Kompetencje i zadania Prezesa Zarządu

  • koordynowanie organizacji, zarządzanie i kierowanie działalnością Spółki przy pomocy członków Zarządu.
  • przygotowywanie porządku obrad, zwoływanie i prowadzenie posiedzeń Zarządu oraz nadzorowanie wykonywania decyzji Zarządu
  • reprezentowanie Zarządu wobec Rady Nadzorczej
  • określanie kierunków działania, nadzorowanie prac oraz zapewnienie współdziałania pomiędzy poszczególnymi członkami Zarządu
  • kontrola i realizacja zadań będących przedmiotem działalności Spółki
  • reprezentowanie spółki na zewnątrz oraz dokonywanie czynności prawnych w imieniu Spółki
  • koordynacja działań związanych z opracowywaniem i wytyczaniem długo i średniookresowej strategii rozwoju Spółki i wzrostu jej wartości dla akcjonariuszy
  • nadzorowanie polityki zatrudnienia i dokształcania pracowników
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • nadzorowanie działań w zakresie ochrony informacji niejawnych
  • opracowywanie regulaminu Zarządu
  • nadzorowanie działań w zakresie rozwiązań technicznych